绩效考核真不难，这样做老板满意员工积极！！！

一个公司员工积极性如何，就看绩效做的好不好了。

绩效考核不仅关乎员工的直接利益，更是激励员工成长/赋能企业发展的“重头戏”！

但往往简单的绩效方案考核不全面，复杂的方案执行成本高！HR如何更有效的执行绩效评定？

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复杂绩效一步到位