HR研究院
NEWS

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2020/11

最近有位HR朋友咨询:“公司明确规定女职工违反计划生育的,属于严重违反单位规则制度情形,应予以解除劳动合同处理,但公司以上述理由解除一超生女工劳动合同后,反而被仲裁委和法院判决要求支付违法解除劳动合同的赔偿金,怎么会这样?之前不是有判例说可...

18
2020/11

众所周知,公积金影响面广,截至去年,我国公积金实缴职工已达到1.49亿人。据不完全统计,今年以来多个城市完成了公积金政策调整。那么具体有哪些调整呢?跟着小薪一起来看看吧! 01 公积金异地也可以办理提取公积金提取难,一直困扰着部分网友。甚至...

13
2020/11

1员工交了离职信骗回后撕毁冲马桶王荣是某公司员工。2015年9月18日,外公司的车辆进入公司处运输货物,期间该车辆装运了公司的部分废旧钢材,王荣以经手人的身份开具出门证,2015年10月23日公司对此事进行调查。2015年11月4日,王荣向...

13
2020/11

HR这行做久了,总会遇到各种各样的棘手事件,比如:员工离职时,不按照《劳动合同法》规定的提前30日提出辞职、办理离职交接,而是突然提出辞职,不等交接说走就走,更有甚者,什么也不说就不辞而别。除此之外,之前也有小伙伴遇到过员工被公司“对头”挖...

10
2020/11

人社部再一次发出了警告:「员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!」郑州薪人薪事+河南hr系统_HR人事系统受今年疫情影响,有不少企业让员工签订放弃社保的声明,大致内容如下:最近,后台也收到一些HR的疑问,正好人社部又刚刚出了通知,于是为小伙伴...

10
2020/11

《劳动合同法》第16条第2款规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。实践中,一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况,显然不符合法律规定。《劳动合同...

07
2020/11

经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式、计算基数等相关规定,供大家参考。0108年之后经济补偿金计算的“双封顶”并非所有经济补偿金支付情形均不得超过...

07
2020/11

1. 案例说明M公司为一家以技术为主导的软件开发公司。年底了,人事部经理小G在通过网络搜索简历的时候,发现有2个技术员把简历挂在人才网。薪人薪事郑州+薪人薪事河南+河南hr系统+郑州hr软件请问,如果发现在职员工网上更新简历,应该如何处理?...

06
2020/11

员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中,是不可缺少的一环。我们大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候,一般是三年。如果三年到期了,那么续签劳动合同,就成为了HR工作的重点。薪人薪事河南服务中心隶属河南六个字智能科技科技有限公...

02
2020/11

受到疫情和国际形势的影响,今年的就业形式异常严峻,职前教育领域也受到了极大的冲击和挑战。但有一家公司却在这样的关键时期,通过调整内部管理让企业经营转危为安,已成功向咨询、金融、互联网等热门求职行业企业输送了超过近3万名优秀学员。它就是在线职...

29
2020/10

辞退员工往往会引发冲突,确保辞退的合法性是用人单位需慎重考虑的事。那么,能否以员工拒不服从工作安排为由解除劳动合同?有哪些需要注意的地方?下面,分享一个案例。案情简介2012年2月,张某入职某国际知名汽车公司,在物料管理科担任物料操作工。2...

26
2020/10

假期走得太快,就像龙卷风。还来不及调整状态,就被员工通知要离职。原本打算节后上班第一天,跟同事聊聊国庆旅游特产,交流一下《我和我的家乡》电影观后感,悠悠哉哉地度过这难熬的节后第一天。好了,现在一切计划都被打乱了。国庆假期第一暴击,嗯,真够刺...

08
2020/10

从事HR这份工作久了,总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工,无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。本来招聘就很繁琐,我们需要从海量简历中进心筛选,然后再一个一个去打电话、约面试,走一大堆流程,期间还可能遇到候选人...

05
2020/10

一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。公司人员变动对企业人力资源的合理配置具有极其重要的作用。在老员工离职以及新员工入职的整个过程之中,涉及到了方方面面的法律知识以及需要注意的事项。郑州人力资源系统,找河南薪...

17
2020/09

与最低工资相关的法律法规《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...

16
2020/09

Offer与劳动合同首先,我们来看看offer与劳动合同的关系。  Offer与劳动合同的法律性质一样吗?准确来说,offer只是用人单位向求职者发出的要约,它并不是劳动合同,公司单方对求职者发出的聘用意向,属于一种意思表示。但这并不代表o...

16
2020/09

最近国税总局调整个税扣缴方法,部分纳税人个税预扣预缴方法调整。公告指出,对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时,可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用。如,大学生小李20...

14
2020/09

王小石于2006年2月18日入职布伦公司,双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同,约定王小石月基本工资为税后18333元。公司在劳动合同中郑重约定:“下一年工资按上一年国家GDP涨幅调整工资涨幅”。2016年2月23日,公司发出通知...

13
2020/09

扣绩效工资,违反劳动法吗?大部分HR都搞错了- 薪问薪答平时很多小伙伴总爱说,某某不来又被扣工资了,但是扣工资也分为不同种类你知道吗?有的工资不能扣!这不由得让我想起,我的朋友小何,她上周就遇见了一件麻烦事,作为一个HR,上周公司有人屡次迟...

08
2020/09

因为21.75这个数字,90%的HR都在乱算工资 - 薪人薪事企业薪酬管理难不难?很多外行觉得So easy,“不就是发发工资吗?”然而这里面的“套路”却远不止发工资这么简单。就拿月工资计算来说,别说外行了,就是工作了2、3年的HR,也常常...

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2020-11-24
2020-11-20
2020-11-20
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